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              青海慶華集團(tuán)召開格爾木礦業(yè)公司及球團(tuán)廠干部考評意見反饋通報會

              來源: 青海集團(tuán)
              編輯: 云冰
              發(fā)布時間: 2021-04-19
              訪問量: 1429

                  中國慶華青海消息(集團(tuán)辦)4月13日至14日,受青海慶華集團(tuán)公司總經(jīng)理李永強(qiáng)委托,常務(wù)副總經(jīng)理權(quán)國俊分別在格爾木礦業(yè)公司及球團(tuán)廠主持召開2020年度干部考評意見反饋通報會。

                  在格爾木礦業(yè)公司,權(quán)國俊代表集團(tuán)公司對企業(yè)一季度生產(chǎn)經(jīng)營取得“開門紅”給予充分肯定,并傳達(dá)了總經(jīng)理李永強(qiáng)在集團(tuán)公司2020年度干部考評通報會上關(guān)于在全集團(tuán)范圍內(nèi)深入開展隊伍建設(shè)、干部管理、作風(fēng)建設(shè)等工作的指示精神,同時結(jié)合干部考評結(jié)果提出工作要求。集團(tuán)公司考評小組通報了格爾木礦業(yè)公司2020年度干部考評有關(guān)情況。

                  會議要求,各級管理干部及專業(yè)技術(shù)人員要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng),加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),沉下心來、俯下身子,認(rèn)真履職盡責(zé)扎實做好本職工作;要牢固樹立責(zé)任意識、大局意識,不斷提高工作質(zhì)量和工作效率,把中國慶華能源集團(tuán)和集團(tuán)公司重大決策部署落到實處;要發(fā)揮模范帶頭作用,以身作則、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格按企業(yè)規(guī)章制度和工作流程辦事,不斷提升工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化水平;要把此次干部考評結(jié)果作為干部選拔、任用、獎懲的重要依據(jù)之一,堅持有為才有位的用人理念,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)、夯實基礎(chǔ)管理,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

                  會議強(qiáng)調(diào),面對“解危脫困”目標(biāo)和“提質(zhì)增效”任務(wù),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,一如既往地按照集團(tuán)公司隊伍建設(shè)的各項要求,自我對照檢查、正視短板不足,不斷增強(qiáng)工作的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感。要認(rèn)真踐行“三像”企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo),從員工工作環(huán)境、生活保障,業(yè)余文化等方面做好栓心留人工作,使全體干部職工愉快地工作、快樂地生活。

                  期間,權(quán)國俊召集格爾木礦業(yè)公司、肯德可克鐵礦及部分施工單位主要負(fù)責(zé)同志召開鐵礦井下生產(chǎn)專題會并提出工作要求,一是格爾木礦業(yè)公司要做好與各施工單位的安全生產(chǎn)和技術(shù)方案交底,加強(qiáng)工作銜接,針對井下生產(chǎn)瓶頸問題,多召開有關(guān)采礦生產(chǎn)、安全生產(chǎn),以及影響制約井下生產(chǎn)的專題會、碰頭會,確保井下生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定;二是各施工單位要堅決服從格爾木礦業(yè)公司在生產(chǎn)組織計劃、施工設(shè)計以及生產(chǎn)調(diào)度指令的統(tǒng)一安排和管理,并加強(qiáng)項目經(jīng)理、作業(yè)隊長及人員的職業(yè)技能、安全生產(chǎn)等方面的教育培訓(xùn),不斷提升隊伍整體素質(zhì)和工作效能;三是格爾木礦業(yè)公司和各施工單位要牢固樹立目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、措施導(dǎo)向意識,對井下生產(chǎn)組織等重點工作要本著顧全大局、求同存異的原則, 加強(qiáng)彼此溝通交流,做到目標(biāo)一致、行動一致,及時解決、共同推進(jìn),推動雙方更好地實現(xiàn)合作共贏、協(xié)同發(fā)展。

                  在格爾木球團(tuán)廠,按照總經(jīng)理李永強(qiáng)的工作指示,權(quán)國俊對集團(tuán)公司托管球團(tuán)廠生產(chǎn)經(jīng)營期間的重大生產(chǎn)經(jīng)營決策、生產(chǎn)計劃實施、安全環(huán)保項目建設(shè)以及干部隊伍管理等重點工作提出了明確要求。集團(tuán)公司考評小組通報了球團(tuán)廠管理班子2020年度干部考評結(jié)果。

                  集團(tuán)公司考評小組成員,格爾木礦業(yè)公司和格爾木球團(tuán)廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及車間、科室各級管理人員參加會議。

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