中國慶華青海消息 (趙明禮) 8月23日至24日，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理李永強(qiáng)，黨委委員、紀(jì)檢委書記呂忠，黨委委員、副總經(jīng)理權(quán)國俊，以及人力資源部經(jīng)理馬積正一行，赴格爾木礦業(yè)公司組織開展2019年上半年管理干部考評(píng)及廉潔從業(yè)調(diào)研工作。

    在科級(jí)以上管理干部考評(píng)動(dòng)員會(huì)上，李永強(qiáng)就此次干部考評(píng)和廉潔從業(yè)調(diào)研工作的目的、意義進(jìn)行了闡述，指出要通過此次考評(píng)工作，全面、系統(tǒng)地掌握礦業(yè)公司管理干部的工作實(shí)績，真實(shí)了解干部隊(duì)伍整體狀況；客觀、公正地掌握管理干部德才表現(xiàn)，真實(shí)了解干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)和精神面貌；實(shí)事求是開展訪談工作，真實(shí)了解管理干部特別是關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域人員在紀(jì)檢監(jiān)察、廉潔從業(yè)方面的情況。同時(shí)強(qiáng)調(diào)通過此次干部考評(píng)，進(jìn)一步規(guī)范干部管理工作，發(fā)現(xiàn)人才，將真正能干事、想干事，有擔(dān)當(dāng)，有責(zé)任心的人員充實(shí)到儲(chǔ)備干部梯隊(duì)或提拔到重要崗位上，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出更多、更大的貢獻(xiàn)。

    權(quán)國俊結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察廉潔從業(yè)有關(guān)工作對(duì)本次干部考評(píng)作了介紹，指出此次干部考評(píng)工作與中國慶華能源集團(tuán)及集團(tuán)公司開展紀(jì)檢監(jiān)察，廉潔從業(yè)工作緊密結(jié)合，從德、能、勤、績、廉等方面開展全方位的考評(píng)，為集團(tuán)公司持續(xù)開展紀(jì)檢監(jiān)察工作提供依據(jù)。并對(duì)此次干部考評(píng)工作提出了具體要求，一是根據(jù)集團(tuán)公司《干部管理辦法》，如實(shí)反映考察情況和意見，確?？荚u(píng)工作取得實(shí)效；二是從品德與能力、權(quán)利與責(zé)任、決策與執(zhí)行全方位了解各級(jí)管理干部履職盡責(zé)情況，為集團(tuán)公司干部任免提供依據(jù)；三是各級(jí)管理干部開展批評(píng)與自我批評(píng)，確?？荚u(píng)工作的公正性、真實(shí)性和嚴(yán)肅性。

    集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼礦業(yè)公司總經(jīng)理許福平，常務(wù)副總經(jīng)理王成隆自始至終參加考評(píng)。許福平對(duì)礦業(yè)公司配合集團(tuán)公司開展好干部考評(píng)工作提出了要求。要求各級(jí)管理干部要正確認(rèn)識(shí)此次干部考評(píng)，認(rèn)真對(duì)待訪談，實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)價(jià)。同時(shí)希望通過此次干部考評(píng)，凈化干部隊(duì)伍，營造積極向上、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

    考評(píng)小組對(duì)礦業(yè)公司在崗的管理干部和部分員工代表逐一進(jìn)行了一對(duì)一訪談，重點(diǎn)通過自評(píng)、部門（車間）領(lǐng)導(dǎo)班子成員評(píng)議以及對(duì)上級(jí)評(píng)議等各個(gè)層面，對(duì)管理干部各自業(yè)務(wù)能力、管理水平、工作作風(fēng)、專業(yè)技能以及廉潔從業(yè)等情況，詳細(xì)地進(jìn)行了了解，有效掌握了各級(jí)管理干部在德、能、勤、績、廉方面的實(shí)際狀況，為后備干部儲(chǔ)備提供了依據(jù)。

    隨著格爾木礦業(yè)公司干部考評(píng)工作結(jié)束，集團(tuán)公司2019年上半年管理干部考評(píng)工作全部完成。