中國慶華青海消息（岳衛(wèi)國 趙明禮）4月23日至28日，集團(tuán)副總經(jīng)理、工會(huì)主席權(quán)國俊，集團(tuán)辦公室主任、紀(jì)檢監(jiān)察室主任岳衛(wèi)國一行，赴基層廠礦對奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，特別是高寒、高海拔艱苦地區(qū)工作的干部職工進(jìn)行慰問，并開展行政效能及紀(jì)檢監(jiān)察工作檢查。

    幾天中慰問檢查組先后來到烏蘭煤化公司、格爾木礦業(yè)公司、木里煤礦，以及格爾木鼎升偉業(yè)公司和格爾木融金礦業(yè)公司，給廣大干部職工帶去了集團(tuán)董事長雷正榮和總經(jīng)理李永強(qiáng)的親切問候。在各單位的座談會(huì)上，權(quán)國俊指出廣大干部職工是企業(yè)最寶貴的財(cái)富，特別是在企業(yè)解危脫困、負(fù)重前行的關(guān)鍵時(shí)期，全體干部職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，與集團(tuán)公司一道群策群力、攻堅(jiān)克難，不僅為共同推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢持續(xù)趨穩(wěn)向好做出了重要貢獻(xiàn)，也在特殊歷史時(shí)期鍛煉了隊(duì)伍、錘煉了意志，提升了能力、凝聚了正能量，這必將是企業(yè)的無形財(cái)富和寶貴資產(chǎn)。

    對于干部職工代表在生產(chǎn)經(jīng)營、后勤管理、服務(wù)基層、勞動(dòng)保護(hù)等方面提出的意見建議，權(quán)國俊詳細(xì)記錄并一一解答。就現(xiàn)場能夠解決的問題，會(huì)上立即安排落實(shí)；對于一些涉及生產(chǎn)經(jīng)營、零星工程、歷史遺留等問題，拉出問題清單，由集團(tuán)公司進(jìn)行梳理匯總后研究解決。座談會(huì)結(jié)束時(shí)，岳衛(wèi)國代表集團(tuán)公司向一線艱苦崗位和生活困難職工發(fā)放了慰問金。

    根據(jù)中國慶華能源集團(tuán)和集團(tuán)公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作力度的要求和部署，岳衛(wèi)國代表集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)，就集團(tuán)公司去年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況，特別是查處的違紀(jì)違規(guī)問題進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)就做好今年及未來一段時(shí)期的紀(jì)檢監(jiān)察和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)工作，從聚焦關(guān)鍵少數(shù)強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督、逐級落實(shí)紀(jì)檢工作責(zé)任制、完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制、加強(qiáng)紀(jì)檢人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力、暢通干部職工民主監(jiān)督和舉報(bào)渠道、創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察和廉潔從業(yè)舉措等方面提出了要求。

    慰問檢查組還與各廠礦干部職工代表就行政效能、黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及各級干部在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)等“四風(fēng)建設(shè)”情況進(jìn)行了訪談；與涉及產(chǎn)供銷和人財(cái)物敏感崗位的干部職工，就廉潔從業(yè)、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理等方面進(jìn)行了摸底調(diào)研，征集了關(guān)于推進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見建議。

    本次慰問活動(dòng)，集團(tuán)公司工會(huì)得到青海潤澤建筑有限公司（潤澤公司）及其董事長劉心的大力支持，共慰問基層廠礦及集團(tuán)機(jī)關(guān)困難職工41名。潤澤公司是集團(tuán)公司重要的合作伙伴之一，多年來雙方已形成長期的、友好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

    總經(jīng)理助理、礦業(yè)公司常務(wù)副總經(jīng)理王成隆，煤化公司常務(wù)副總經(jīng)理元海偉、木里煤礦礦長程財(cái)山分別參加了上述活動(dòng)。