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              慶華集團國際貿(mào)易有限公司認真學(xué)習(xí)董事長重要講話

              來源: 慶華國貿(mào)
              編輯: 趙膺祚
              發(fā)布時間: 2015-02-09
              訪問量: 3279

                  中國慶華天津消息(黃輝)2月5日,慶華集團國際貿(mào)易有限公司召開了中層干部會議,認真學(xué)習(xí)貫徹董事長在2014年工作總結(jié)暨2015年工作會議上的重要講話精神。
                  慶華集團國際貿(mào)易有限公司總經(jīng)理周文波傳達了此次董事長講話的主要內(nèi)容,并要求所有中層干部結(jié)合2015年的工作目標(biāo),深入貫徹新常態(tài)下的經(jīng)營思路,積極調(diào)整好員工心態(tài)并建立一種新常態(tài)下的經(jīng)營管理模式。他強調(diào),2015年既是困難年也是機遇年,各級領(lǐng)導(dǎo)班子要深入理解董事長的講話精神,認識新常態(tài)的同時,更要適應(yīng)并把握好新常態(tài),從客觀的角度認識自身的優(yōu)勢和不足,開創(chuàng)2015年經(jīng)營管理的新局面。最后,他補充到,2015年無論是對于企業(yè)和個人,都要積極調(diào)整好心態(tài),加強部門之間的溝通與合作,特別是新常態(tài)下的人力資源和業(yè)務(wù)管理模式的變革和創(chuàng)新,各部門的負責(zé)人要發(fā)揮好資源和平臺的巨大優(yōu)勢和作用,建立一條符合企業(yè)自身可持續(xù)和較為穩(wěn)定的業(yè)務(wù)發(fā)展道路。
                  與會人員也明確表態(tài),一定將董事長的講話精神傳達給各部門員工,并將其落實到實際工作中去,為實現(xiàn)2015年公司經(jīng)營管理目標(biāo)而努力奮斗。

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